Headhunter mit Leidenschaft

Wir wollen Sie wachsen sehen!

Ihr Unternehmen will seine Wachstumspläne zügig umsetzen und in seiner Entwicklung nicht durch den Mangel an qualifiziertem Personal gebremst werden? Dann sprechen Sie mit uns: Wir finden Kandidaten, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Zügig. Persönlich. Nachhaltig.  

Headhunting mit Leidenschaft

Für unsere Kunden suchen wir engagiert und mit sehr innovativen Methoden die für das Unternehmen passenden Kandidaten. Wir denken und handeln als Team und verstehen uns als Partner unserer Kunden. Mit diesem Spirit sind wir Ihr zuverlässiger Headhunter.

Vertrauen für Vertrauen

Jeder Search-Auftrag ist für uns ein individuelles Projekt mit hohem Ressourceneinsatz. Dafür benötigen wir ein exklusives Mandat und ein aufwandbezogenes Honorarmodell. Unsere Besetzungsquote liegt bei annähernd 100%. Wir treiben das Projekt solange an, bis die Aufgabe im Sinne des Kunden gelöst ist.

Cultural Fit – der »Kulturcheck« zum Start eines Projektes

Wir starten mit der Aufnahme der Vakanz durch unser 360°-Briefing immer live beim Kunden vor Ort. Unsere Fragen gehen in die Tiefe: Produkt, Markt, Strategie, Entwicklung, Selbstverständnis, Identität, mentale »mind sets« der Firma, der Abteilung, des Teams. Wir fragen auch nach dem Führungsstil des Vorgesetzten, besuchen den Arbeitsplatz, lernen Kollegen kennen …

»Cultural Fit« ist eine Kombination aus dem richtigen »Riecher« für die Passung von Kandidaten für eine Position, hoher Systematik im Vorgehen und einer auf systemischen Methoden beruhenden Bewertung der Firmenkultur.

Wir lieben komplexe Herausforderungen

Dr. Terhalle & Nagel ist mit der Vermittlung von IT-Spezialisten und Ingenieuren groß geworden - Bereiche, die fachlich anspruchsvoll sind und in denen gute Kandidaten rar sind. Wir setzen sehr innovative Search-Methoden ein, arbeiten äußerst systematisch und spüren für Sie die passenden Kandidaten auf. Das ist unsere Kompetenz!

Wir schätzen Unternehmergeist und lieben den Mittelstand

Wir betreuen aktuell rund 50 Kunden. Unsere Auftraggeber sind Unternehmen mit ausgeprägter Unternehmenskultur, die in den Mitarbeitern ihren zentralen Innovationsmotor erkennen. Wir finden die Kandidaten, die nachhaltig dazu beitragen, den Wettbewerb anzuführen.

Mit uns können Sie über alles reden

Wir sind nicht nur engagiert, wir haben auch eine Methodik und viel Erfahrung. Daraus machen wir kein Geheimnis. Sprechen Sie uns gerne darauf an!

Ihre Ansprechpartner

Gerrit A. Nagel

Gerrit A. Nagel
Geschäftsführer
Telefon: +49 (0) 6151 950 442-0

Dr. Johannes Terhalle klein

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Telefon: +49 (0) 6151 950 442-0

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