Gerrit A. Nagel

Gerrit A. Nagel

„Mich begeistert es immer wieder, passende Kandidaten für unsere anspruchsvollen Kunden zu finden.”

Oliver Kemnitz

Oliver Kemnitz

„Wir arbeiten so erfolgreich, weil wir Personalberatung als Teamsport verstehen!”

Katharina Schnitzmeier

Katharina Schnitzmeier

„Ich schätze den offenen und ehrlichen Umgang im Team, gewürzt mit einer gesunden Prise Humor.”

Matthias Langer

Matthias Langer

„Mir bereitet neben dem Austausch mit unseren tollen Kunden auch die kreative Suche nach technischen Experten große Freude.”

Birgit Herpel-Meintgens

Birgit Herpel-Meintgens

„Mit einem guten Team erfolgreich Projekte besetzen. Das begeistert mich immer wieder aufs Neue!”

Anne Katharina Meyer

Anne Katharina Meyer

„Wir sind die besten Headhunter, weil wir Top-Talente nicht nur suchen, sondern auch finden.”

Anna Gerlitz

Anna Gerlitz

„Die Persönlichkeiten unseres Teams werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch unsere Arbeit und unsere Leistungen!”

Laura Brückner

Laura Brückner

„Mit effizienter und inspirierender Teamarbeit generieren wir die besten Ergebnisse.”

Kerstin Brunner

Kerstin Brunner

„Bei der Entwicklung unserer Kunden und Kandidaten stehen für mich Integrität und Professionalität im Mittelpunkt. Hier sehe ich uns in der Verantwortung.”

Yelda Orcin

Yelda Orcin

„Flexibilität gepaart mit dem Können, neue Wege zu gehen, um die besten Kandidaten zu finden, macht uns zu dem, was wir sind – professionelle Headhunter mit Leidenschaft.”

Sayed Menayar

Sayed Menayar

„Gemeinsam und motiviert führt das Team unsere Kunden und Kandidaten erfolgreich an die Spitze.”

Dr. Johannes Terhalle

Dr. Johannes Terhalle

„Mein Anspruch ist es, den besten Headhunter Deutschlands zu formen.”

Christiane Terhalle

Christiane Terhalle

„Für mich ist spannend, wie aus der Vielfalt im Team immer wieder neue Synergien entstehen.”

Martin Meng

„Jeden Tag zu erleben, wie wir durch die Synthese von Methodik, Kreativität und Stringenz Kandidaten und Kunden zusammenbringen, treibt mich an, noch besser zu werden!”

Deniza Haxhijaj

Deniza Haxhijaj

„Mit unserem Fokus auf den cultural fit sehen wir kleine, aber feine Unterschiede bei Kandidaten und bei Unternehmen, und das macht uns erfolgreich.”

Christoph Keufen

Dr. Christoph Keufen

„Individuelle Vielfalt zu gemeinsamer Stärke zu formen, das treibt mich an.”

Linda Fiegler

Linda Fiegler

„Leidenschaft und Ehrlichkeit gehören für mich zum Job. Ich freue mich immer wieder, durch das Eingehen auf die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten ›the perfect match‹ zu realisieren.”

Sonja Jochim

Sonja Jochim

„Hier habe ich die Möglichkeit auch in Teilzeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.”

Dr. Stella Wanzel

Dr. Stella Wanzel

„Mich begeistern die Effizienz und Kreativität bei der Kandidatensuche sowie der trockene Humor im Team.”

Pavle Kufrin

Pavle Kufrin

„Ich nutze gerne den Freiraum, den mir die sehr gut aufgebauten Prozesse bereitstellen, um unsere Kandidatinnen und Kandidaten noch besser kennenzulernen.“

Das Team

Diese Kollegen arbeiten mit Ihnen bei Dr. Terhalle & Nagel. Das engagierte, coole und erfolgreiche Team kann sich sehen lassen. Unser gemeinsames Ziel ist es, bis 2020 zu den Top 20 Headhuntern in Deutschland zu gehören. Mit unserem Teamspirit, unseren Methodiken und unserem Prozessverständnis  gehören wir jetzt schon zu den Besten.

Wir schätzen schnelle Auffassungsgabe, Bildung und Neugier auf Neues. Wir leben eine positive Einstellung, tragen gerne Verantwortung und arbeiten in allen Besetzungsprojekten crossover. Wir pushen uns gegenseitig, wollen uns weiterentwickeln, wollen lernen und proaktiv gesellschaftliche und wirtschaftliche Themen gestalten.

Unsere Werte

Benchmark, Leidenschaft, Zusammenhalt, Vertrauen, unkompliziert, genußfähig

Willkommen im Team!