Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung Blog https://www.t-n-p.de/blog/index.htm de Sat, 24 Feb 2018 03:33:39 +0100 Cultural Fit - Was ist das? https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/cultural-fit-was-ist-das.htm Thu, 01 Feb 2018 08:15:26 +0100 www.t-n-p.de308 Valentines Day – Das Geheimnis erfolgreicher Beziehungen ODER Der Weg zu persönlichem Glück https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/valentines-day-das-geheimnis-erfolgreicher-beziehungen-oder-der-weg-zu-persoenlichem-glueck.htm Sun, 12 Feb 2017 21:45:00 +0100 www.t-n-p.de181

Wir können uns zwischen zwei grundsätzlichen Mindsets entscheiden. „Fixed mindset vs. growth mindset“ (nach Dweck). Sie ahnen bereits, welches Mindset günstiger ist. Sie ahnen noch nicht, welche Ursachen ein „fixed mindset“ auslösen und welchen Schaden es anrichten kann, jemandem einfach zu sagen "Du bist gut". Am Ende bekommen Sie eine Idee davon, wie Sie Ihre Beziehungen verbessern. Wir wünschen einen glücklichen Valentinstag.

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"Headhunter of the Year 2017": Dr. Terhalle & Nagel ausgezeichnet in der Kategorie "Candidate Experience" https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/headhunter-of-the-year-2017-dr-terhalle-nagel-ausgezeichnet-in-der-kategorie-candidate-experience.htm Tue, 06 Jun 2017 08:00:00 +0200 www.t-n-p.de179

Titel verteidigt! Beim großen Experteer-Wettbewerb "Headhunter of the Year" gewann unser Team von Dr. Terhalle & Nagel erneut diese begehrte Auszeichnung. Dieses Jahr in der Kategorie "Candidate Experience".

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Ab Mai exklusiv bei Dr. Terhalle & Nagel: Eigenes Cultural Fit-Tool verbessert Employer Brand und Candidate Experience https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/ab-mai-exklusiv-bei-dr-terhalle-nagel-eigenes-cultural-fit-tool-verbessert-employer-brand-und-candidate-experience.htm Sat, 22 Apr 2017 14:20:00 +0200 www.t-n-p.de180 Das Recruiting von Top-Kandidaten ist die Herausforderung und Kernaufgabe für alle Unternehmen. Zwei Faktoren sind entscheidend, um gute Bewerber zu gewinnen: Erstens: Der Fachentscheider muss sich für gute Kandidaten einsetzen. Zweitens: Die Kandidaten müssen den Arbeitgeber als authentisch und positiv erleben. Um seinen Kunden diese Aufgaben zu erleichtern und sich von Mitbewebern abzuheben, führt Dr. Terhalle im Mai 2017 ein innovatives Online-Werkzeug ein.

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Alarm für die Wirtschaft: Die Grauhaarigen greifen an! https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/alarm-fuer-die-wirtschaft-die-grauhaarigen-greifen-an.htm Wed, 08 Feb 2017 21:45:00 +0100 www.t-n-p.de182

Der Wirtschafts- und Beschäftigungsboom in Deutschland der letzten Jahre hat auch Facetten, die sehr überraschen. Beispielsweise gibt es eine signifikante Zunahme von Firmengründungen durch Ältere. Das sind in der Mehrzahl „Chancengründungen“ mit hohem Innovationsgrad und nachhaltigem unternehmerischen Erfolg.

Als zweites Phänomen kann man - wiederum bei den Älteren - feststellen, dass diese berufserfahrenen Professionals inzwischen ihren (neuen) Marktwert entdeckt haben und jetzt plötzlich ihre alten Arbeitgeber zugunsten neuer mit besserer Unternehmenskultur verlassen.

Wie das alles zusammenhängt, wird im weiteren beschrieben.

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Ist modernes Recruiting vergleichbar mit den Talentscouts im Fußball? https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/ist-modernes-recruiting-vergleichbar-mit-den-talentscouts-im-fussball.htm Fri, 21 Apr 2017 14:20:00 +0200 www.t-n-p.de183

Vom Sinn und Unsinn der Analogien:

Kann man das Talentscouting aus dem Fußball auf die Personalbeschaffung in Unternehmen beziehen. Ein Artikel beschreibt dies so und wir widersprechen hier.

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Einladung zum Workshop "Wie Werte den Unternehmenserfolg bestimmen" https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/einladung-zum-workshop-wie-werte-den-unternehmenserfolg-bestimmen.htm Mon, 06 Feb 2017 08:00:00 +0100 www.t-n-p.de185 Am Mittwoch, den 15.03.17, lädt Dr. Terhalle & Nagel zum Unternehmergespräch. Dazu wird Andreas Welther, ein anerkannter Experte auf dem Gebiet der Unternehmenskultur, sprechen. Die Teilnehmer erwartet ein ungewöhnliches, innovatives Workshop-Format.

Welcome: 16.30, Workshop: 17.00 - 19.00 Uhr, Ende gegen 20.00 Uhr

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Experteer interviewt Dr. Terhalle & Nagel zum Thema: "Die Tücken der Headhunter-Branche" https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/experteer-interviewt-dr-terhalle-nagel-zum-thema-die-tuecken-der-headhunter-branche.htm Thu, 01 Dec 2016 10:40:00 +0100 www.t-n-p.de184

Das müssen neue Personalberater auf die harte Tour lernen

Es gibt eine Branche in Deutschland, die boomt – und zwar im Verborgenen. Headhunter sind in Zeiten des Fachkräftemangels in Deutschland gefragter denn je. Denn Unternehmen, die ihre Spitzenpositionen erfolgreich und passend besetzen möchten, tun sich auf dem aktuellen Bewerbermarkt sichtlich schwer. Doch so begehrt die Dienste der Recruiting-Profis aktuell auch sind, gibt es trotzdem viele Ecken, an denen sich gerade Branchenneulinge stoßen können.

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Der HR-Beitrag zum Business-Erfolg 2017 https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/der-hr-beitrag-zum-business-erfolg-2017.htm Wed, 30 Nov 2016 08:00:00 +0100 www.t-n-p.de186

Keine Frage: Gute Mitarbeiter zu finden wird immer anspruchsvoller. Recruitingtools haben daher Konjunktur. Diese helfen aber nur beim Ident, nicht bei der Aktivierung! Kennen Sie die DNA Ihres Erfolgs? Ein Plädoyer für Bedeutung von HR und für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

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Deutschland hat Österreich huckepack genommen https://www.t-n-p.de/headhunting/blog/deutschland-hat-oesterreich-huckepack-genommen.htm Tue, 01 Nov 2016 12:04:52 +0100 www.t-n-p.de187

Oder: wieder ein Rekordmonat im deutschen Arbeitsmarkt!

Im September 2016 waren nach Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) 43,7 Millionen Menschen in Deutschland erwerbstätig. 2009 kurz vor der Weltwirtschaftskrise waren es noch nur knapp über 39 Millionen gewesen!

Was bedeutet dies für den Arbeitsmarkt, Konsumenten, Steuerzahler, usw.?

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