Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung Blog https://www.t-n-p.de/rss/headhunting-professionals/headhunting-blog/index.htm de Wed, 12 Dec 2018 04:02:24 +0100 Employer Branding oder Warum bekommen die anderen mehr Bewerbungen als wir? https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/employer-branding-oder-warum-bekommen-die-anderen-mehr-bewerbungen-als-wir.htm Mon, 03 Dec 2018 09:22:52 +0100 www.t-n-p.de376

Sie können das Gerede vom „War for Talent“ nicht mehr hören? Das verstehen wir gut. Leider werden die Herausforderungen im Recruiting absehbar nicht weniger. Die Konkurrenz schläft nicht. Der Wettbewerb wird stärker. Die alten Methoden reichen nicht. Es braucht frische Vitamine.

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Das ist eine Zäsur in der deutschen Wirtschaftsgeschichte! https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/das-ist-eine-zaesur-in-der-deutschen-wirtschaftsgeschichte.htm Wed, 14 Nov 2018 09:11:27 +0100 www.t-n-p.de375

Diese Nachricht aus der letzten Oktoberwoche hat eingeschlagen: Erstmals waren im Oktober in Deutschland mehr als 45 Millionen Menschen erwerbstätig!

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Zukunft Personal 2018: Hier trifft sich die HR-Szene vom 11.-13.9.18 in Köln https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/zukunft-personal-2018-hier-trifft-sich-die-hr-szene-vom-11-13918-in-koeln.htm Fri, 10 Aug 2018 08:27:28 +0200 www.t-n-p.de358

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal 2018:

Unsere Frage lautet dieses Jahr: „Zieht Ihre Kultur Kandidaten an?“

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Dr. Terhalle & Nagel ist erneut Headhunter of the year 2018 https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/dr-terhalle-nagel-ist-erneut-headhunter-of-the-year-2018.htm Fri, 13 Jul 2018 11:13:34 +0200 www.t-n-p.de344

Für das Team von Dr. Terhalle & Nagel ging ein Traum in Erfüllung: In 3 Kategorien nominiert und am Ende 3 mal ausgezeichnet!

- Innovation (1. Platz)  
- Client Expierence (2. Platz)
- Candidate Experience (2. Platz)

Über 150 Einreichungen. Ein toller Erfolg für unser Team!

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Headhunter of the Year 2018: Dr. Terhalle & Nagel gewinnt in 3 Kategorien! https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/headhunter-of-the-year-2018-dr-terhalle-nagel-gewinnt-in-3-kategorien.htm Fri, 15 Jun 2018 10:50:08 +0200 www.t-n-p.de342

Für das Team von Dr. Terhalle & Nagel ging ein Traum in Erfüllung: In 3 Kategorien nominiert und am Ende 3 mal ausgezeichnet!

- Innovation (1. Platz)  
- Client Expierence (2. Platz)
- Candidate Experience (2. Platz)

Über 150 Einreichungen. Ein toller Erfolg für unser Team!

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Darum wechseln Menschen den Job – Neue Studienergebnisse von Dr. Terhalle & Nagel https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/darum-wechseln-menschen-den-job-neue-studienergebnisse-von-dr-terhalle-nagel.htm Mon, 30 Apr 2018 08:05:55 +0200 www.t-n-p.de320

Sie stehen laufend vor der Aufgabe, Vakanzen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Manche Vakanzen sind leichter zu schließen, bei anderen ist es außerordentlich schwierig. Was aber sind denn tatsächlich die Gründe, warum Menschen sich einen neuen Job suchen und sich für Ihre Vakanz entscheiden würden?

In der Studie „Personalgewinnung – Unternehmenskultur im Blick“, die Dr. Terhalle & Nagel in Zusammenarbeit mit der Firma Faktenkontor Anfang 2018 durchgeführt hat, befragten wir 200 Entscheider (Geschäftsführung und Personalmanagement) welche Kriterien ihrer Meinung nach für die Personalgewinnung am wichtigsten wären. Erfahren Sie hier die Ergebnisse und wie Sie das für Ihr Recruiting nutzen.

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Fachkräftemangel bedroht Ihr Wachstum – Das Problem muss man lösen! https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/fachkraeftemangel-bedroht-ihr-wachstum-das-problem-muss-man-loesen.htm Mon, 09 Apr 2018 11:19:58 +0200 www.t-n-p.de313

Was seit Jahren im Handwerk bekannt ist, rollt nun auf die Industrie zu. So berichtete die F.A.Z. am 14.03.18 in einem Artikel „Jedes zweite Unternehmen findet keine passenden Bewerber. Wachstum kaum noch möglich. Der DIHK schätzt, dass in Deutschland insgesamt rund 1,6 Millionen Stellen längerfristig nicht besetzt werden können, weil passende Mitarbeiter fehlen.“

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Der HR-Beitrag zum Business-Erfolg 2018 https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/der-hr-beitrag-zum-business-erfolg-2018.htm Wed, 30 Nov 2016 08:00:00 +0100 www.t-n-p.de186

Keine Frage: Gute Mitarbeiter zu finden wird immer anspruchsvoller. Recruitingtools haben daher Konjunktur. Diese helfen aber nur beim Ident, nicht bei der Aktivierung! Kennen Sie die DNA Ihres Erfolgs? Ein Plädoyer für Bedeutung von HR und für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

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Cultural Fit - Was ist das? https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/cultural-fit-was-ist-das.htm Thu, 01 Feb 2018 08:15:26 +0100 www.t-n-p.de308 Valentines Day – Das Geheimnis erfolgreicher Beziehungen ODER Der Weg zu persönlichem Glück https://www.t-n-p.de/headhunting-professionals/headhunting-blog/valentines-day-das-geheimnis-erfolgreicher-beziehungen-oder-der-weg-zu-persoenlichem-glueck.htm Sun, 12 Feb 2017 21:45:00 +0100 www.t-n-p.de181

Wir können uns zwischen zwei grundsätzlichen Mindsets entscheiden. „Fixed mindset vs. growth mindset“ (nach Dweck). Sie ahnen bereits, welches Mindset günstiger ist. Sie ahnen noch nicht, welche Ursachen ein „fixed mindset“ auslösen und welchen Schaden es anrichten kann, jemandem einfach zu sagen "Du bist gut". Am Ende bekommen Sie eine Idee davon, wie Sie Ihre Beziehungen verbessern. Wir wünschen einen glücklichen Valentinstag.

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