Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung Blog https://www.t-n-p.de/rss/blog/index.htm de Wed, 01 Apr 2020 08:50:29 +0200 Warum Sie sich als Führungskraft für die Werte in Ihrem Team interessieren sollten https://www.t-n-p.de/blog/warum-sie-sich-als-fuehrungskraft-fuer-die-werte-in-ihrem-team-interessieren-sollten.htm Mon, 09 Mar 2020 11:57:10 +0100 www.t-n-p.de416

Die Stimmung in der Welt ist angespannt. Trump, Brexit, Corona, Hanau. Gelegenheiten und Anlässe für individuelle und kollektive Verunsicherung gibt es genug. Hinzu kommen immer schnellere und weniger vorhersehbare Veränderungen im unmittelbaren wirtschaftlichen Umfeld.

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Emotionen schaffen Bindungen – Was wir von einem Fußball-Verein lernen können https://www.t-n-p.de/blog/emotionen-schaffen-bindungen-was-wir-von-einem-fussball-verein-lernen-koennen.htm Thu, 12 Dec 2019 11:48:41 +0100 www.t-n-p.de412

Wünschen Sie sich nicht manchmal auch etwas mehr Emotionen in Ihrem Unternehmen?
Emotionen schaffen Bindung und zeigen, dass sich Führungskräfte und Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren. Daran zeigt sich, dass die Belegschaft Anteil nimmt an der Entwicklung des Geschäfts.

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Herausforderung bei der Besetzung von Führungspositionen https://www.t-n-p.de/blog/herausforderung-bei-der-besetzung-von-fuehrungspositionen.htm Mon, 11 Nov 2019 13:06:46 +0100 www.t-n-p.de408

Die Suche und Auswahl von Führungskräften war schon immer eine anspruchsvolle Aufgabe. Die geeigneten Personen mussten fachlich und von ihrer Branchenerfahrung her passen, sie mussten Managementkompetenz und Leadership-Skills mitbringen.

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Reflektion zur IAA 2019 – Impulse für die Personalarbeit https://www.t-n-p.de/blog/reflektion-zur-iaa-2019-impulse-fuer-die-personalarbeit.htm Fri, 11 Oct 2019 09:57:49 +0200 www.t-n-p.de404

„Die Aussichten sind trübe. Die Wirtschaft stockt (Trump, China, Brexit…)“ - Können Sie das auch nicht mehr hören? Und jetzt auch noch die Autoindustrie… Überrascht Sie das eigentlich?

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Mit Werten Führen – individuelle Schwerpunkte und Grenzen erkennen https://www.t-n-p.de/blog/mit-werten-fuehren-individuelle-schwerpunkte-und-grenzen-erkennen.htm Mon, 07 Oct 2019 09:07:22 +0200 www.t-n-p.de403

dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter gut kennen sollten, vielleicht Namen von Partnern und Kindern sowie die wichtigsten Hobbies und Vorlieben wissen sollten, ist zwar ein alter Hut, gerät jedoch bei zunehmender Arbeitsverdichtung und größer werdenden Führungsspannen leicht in Vergessenheit. Dabei wäre es gerade in Zeiten, in denen es darauf ankommt, dass alle auch wirklich zuverlässig mitziehen, außerordentlich wertvoll zu wissen, was den Einzelnen motiviert, und auch zu wissen, wo die individuellen Grenzen zu verorten sind. Hier kann ein Gespräch über Werte gute Dienste leisten.

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Cultural Fit – Was ist das? https://www.t-n-p.de/blog/cultural-fit-was-ist-das.htm Thu, 01 Feb 2018 08:11:31 +0100 www.t-n-p.de307

Der Cultural Fit im Recruiting rückt zunehmend in den Fokus. Unternehmen erkennen, dass ein fehlender Cultural Fit zu beträchtlichen Spannungen und Kosten führen kann.

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Active Sourcing ist kein Selbstläufer – 5 Dinge, die Sie vom Headhunter lernen können https://www.t-n-p.de/blog/active-sourcing-ist-kein-selbstlaeufer-5-dinge-die-sie-vom-headhunter-lernen-koennen.htm Mon, 05 Aug 2019 11:32:51 +0200 www.t-n-p.de390

Auch wenn es vielleicht verrückt scheint, Recruiting als Vertrieb zu verstehen, sind wir absolut überzeugt, dass es so ist. Recruiting ist Vertrieb von Sinnhaftigkeit. Warum, können Sie hier nachlesen.

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Warum muss Recruiting als Vertriebsprozess aufgesetzt werden? https://www.t-n-p.de/blog/warum-muss-recruiting-als-vertriebsprozess-aufgesetzt-werden.htm Tue, 25 Jun 2019 12:42:40 +0200 www.t-n-p.de389

Auch wenn es vielleicht verrückt scheint, Recruiting als Vertrieb zu verstehen, sind wir absolut überzeugt, dass es so ist. Recruiting ist Vertrieb von Sinnhaftigkeit. Warum, können Sie hier nachlesen.

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Ausgezeichnet! Top Personaldienstler 2019 - Executive Search https://www.t-n-p.de/blog/ausgezeichnet-top-personaldienstler-2019-executive-search.htm Thu, 06 Jun 2019 10:49:30 +0200 www.t-n-p.de388

Dr. Terhalle & Nagel hat sich in 10 Jahren zum Top Personalberater in Deutschland entwickelt. Mit der Einführung von Werte-basiertem Headhunting haben wir den Nerv der Zeit getroffen: Wir wissen, wie man im Digitalzeitalter Führungskräfte und Senior Experten gewinnt. Deshalb freuen uns sehr über die Auszeichnung "Top Personaldienstleister 2019 - Executive Search"

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Unternehmenserfolg durch eine starke Arbeitgebermarke https://www.t-n-p.de/blog/unternehmenserfolg-durch-eine-starke-arbeitgebermarke.htm Tue, 07 May 2019 08:29:57 +0200 www.t-n-p.de385

Am Donnerstag, 06. Juni 2019 wird Prof. Olesch, Geschäftsführer von Phoenix Contact, zur Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke sprechen. Zur Anmeldung.

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