Wir schließen jede Lücke
Unser Versprechen
Sie wollen Ihre Unternehmenskultur gezielt ändern. Wir finden & gewinnen für Sie die passenden Führungskräfte.
Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Gerrit A. Nagel
Geschäftsführer
Unsere Leistung
Die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ist ein zentraler Erfolgsfaktor! Wir treiben Ihre Transformation mit Executive Search und Cultural Consulting.
Aus langer Erfahrung und mit Unterstützung innovativer Methodiken gewinnen wir Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen voranbringen. Weil sie zu Ihrer Strategie und Unternehmenskultur brilliant passen.
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Unser innovativer, digital-analoger Ansatz sichert den Cultural Fit positionsspezifisch ab. Die Transformationsbedarfe und beidseitigen Erwartungen werden konkret definiert. Die Passung zur Kultur wird präzise greifbar.
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Unternehmenskultur ist ein zentraler Aktivposten und wirksamer Hebel für die Performance. Treiben Sie Ihre Transformation voran. Messen und gestalten Sie Ihre Firmenkultur zur Steigerung der Performance.
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Von A wie Akkumulatoren bis Z wie Zahntechnik. Wir arbeiten für die produzierende Industrie. Profitieren Sie von unserer breiten Aufstellung und ausgezeichneten Branchenkenntnis!
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“... and the winner is: Dr. Terhalle & Nagel.” Vielfache Auszeichnungen sind unser Qualitätssiegel. Kunden und Kandidaten bewerten unsere Arbeit hervorragend.
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Wie arbeiten Unternehmen morgen, wie verändert sich Führung und was ist die neue Rolle der CEOs und von HR? Wir machen uns Gedanken. Lesen Sie unseren Blog.
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Wir besetzen Führungspositionen sehr passend. Wir blicken auf Strategie und fachliche Aufgabe und rücken Unternehmenskultur und Transformation ins Zentrum. Sie erkennen mit Klarheit, um was es wirklich geht.
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Unsere Kunden
Bedeutende Kunden vertrauen auf unsere Beratung.
Aus unseren Blogs
Lesen Sie, was uns bewegt!
