Jeder einzelne zählt

Jeder einzelne zählt

Headhunter of the year 2018
Unser Versprechen

Wir finden Führungskräfte und Experten, die genau zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Dr. Johannes Terhalle
Dr. Johannes Terhalle

Geschäftsführer

Gerrit A. Nagel
Gerrit A. Nagel

Geschäftsführer

Unsere Leistungen

Durchdachte Methodik, maximaler Cultural-Fit und Gespür für Menschen bilden die Basis unseres Leistungsspektrums.

Excecutive Search

Führung ist eine Kunst. Egal ob C-Level, Bei- und Aufsichtsrat oder Generationenübergang. Wir finden Persönlichkeiten, die zu Ihrem Anspruch, Ihrer Strategie und Unternehmenskultur passen.

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Headhunting Professionals

Dr. Terhalle & Nagel beherrscht das Recruiting Technischer Experten. Eine spezielle Methodik, Konsequenz und ein ganz besonderer Teamspirit zeichnen uns hierbei aus.

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Cultural Consulting

Unternehmenskultur ist ein Aktivposten! Wer mit Werten führt, verbessert maßgeblich die Performance des Unternehmens.

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Branchen

Von A wie Automotive bis Z wie Zeitungsverlage. Profitieren Sie von unserer ausgezeichneten Branchenkenntnis!

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Awards

... and the winner is: Dr. Terhalle & Nagel. Als Benchmark der Branche wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

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Für Kandidaten

Es ist nicht egal, was und für wen Sie arbeiten. Aufgabe & Teamkultur müssen passen. Damit Sie sich Freitags schon auf Montag freuen können. Sprechen Sie mit uns!

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Valuesimpact - die prämierte Softwarelösung

Sie wollen eine exzellente Candidate Journey? Mit diesem einfach zu bedienenden, digitalen Instrument heben Sie sich erheblich vom Wettbewerb ab. Nutzen Sie Ihre Kultur, um die passendsten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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Kostenlose White Papers

White Paper „Kultur als Erfolgsfaktor“

Eine Befragung von 200 HR Entscheidern zeigt: Viele Personaler haben keine Kenntnisse über Werkzeuge zur Kulturmessung. Dabei ist Unternehmenskultur messbar und gestaltbar.

Bestellen Sie das PDF mit allen Ergebnissen. Kostenlos.

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Blog

Blog

Wie sieht das Recruiting von morgen aus? Wie verändert sich Führung und was ist die neue  Rolle der Personaler? Wir machen uns Gedanken. Lesen Sie dazu unseren Blog.

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Unsere Kunden

Schnelligkeit und Zuverlässigkeit bilden die solide Basis einer guten Zusammenarbeit. Sehen Sie hier einige Firmen, die uns seit Jahren vertrauen.

Aus unseren Blogs

»Keep in touch« ist unser Motto, um Sie mit interessanten Facts und Thesen aus unserem Business auf dem Laufenden zu halten.

Ausgezeichnet! Top Personaldienstler 2019 - Executive Search

Gerrit A. NagelUnsere Awards

Dr. Terhalle & Nagel hat sich in 10 Jahren zum Top Personalberater in Deutschland entwickelt. Mit der Einführung von Werte-basiertem Headhunting haben wir den Nerv der Zeit getroffen: Wir wissen, wie man im Digitalzeitalter Führungskräfte und Senior Experten gewinnt. Deshalb freuen uns sehr über die Auszeichnung "Top Personaldienstleister 2019 - Executive Search"

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Reflektion zur IAA 2019 – Impulse für die Personalarbeit

Gerrit A. Nagel

„Die Aussichten sind trübe. Die Wirtschaft stockt (Trump, China, Brexit…)“ - Können Sie das auch nicht mehr hören? Und jetzt auch noch die Autoindustrie… Überrascht Sie das eigentlich?

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Herausforderung bei der Besetzung von Führungspositionen

Dr. Johannes Terhalle4 Hebel für erfolgreiches Headhunting

Die Suche und Auswahl von Führungskräften war schon immer eine anspruchsvolle Aufgabe. Die geeigneten Personen mussten fachlich und von ihrer Branchenerfahrung her passen, sie mussten Managementkompetenz und Leadership-Skills mitbringen.

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