Wir holen das Beste aus Ihnen heraus

Wir holen das Beste aus Ihnen heraus

Headhunter of the year 2018
Unser Versprechen

Wir treiben Ihre Unternehmens-Transformation mit den passenden Führungskräften und mit Cultural Consulting - national und international

Dr. Johannes Terhalle
Dr. Johannes Terhalle

Geschäftsführer

Unsere Leistung

Ihre Unternehmensperformance basiert auf Ihrer Unternehmenskultur. Wir gewinnen für Sie die geeigneten Führungskräfte und messen und entwickeln Ihre Unternehmenskultur - auch über Grenzen hinweg

Führungskräfte

Excecutive Search

Führungskräfte müssen ihren Bereich entwickeln. Dazu ist Transformationskompetenz notwendig. Wir führen Ihnen fachlich passende Executives zu, die das können und wollen.

Mehr erfahren

Weltweite Search-Projekte

Ihr Unternehmen ist international aufgestellt. Sie wünschen sich weltweit vor Ort fachlich exzellente Führungskräfte, die auch zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Mehr erfahren

Cultural Consulting

Unternehmenskultur ist ein sehr wirksamer Hebel für die Performance. Messen & formen Sie aktiv und gezielt Ihre Firmenkultur zur Steigerung der Performance.

Mehr erfahren

Cultural Fit durch VALUESIMPACT

Unser innovativer, digital-analoger Ansatz sichert positionsspezifisch den Cultural Fit ab. Die beidseitigen kulturellen Erwartungen werden sichtbar und damit besprechbar.

Mehr erfahren

Branchen

Von A wie Akkumulatoren bis Z wie Zahntechnik. Wir arbeiten für die produzierende Industrie, national & global. Unsere Placements brillieren mit Leadership-Skills + Top-Branchenexpertise!

Mehr erfahren

Awards

“... and the winner is: Dr. Terhalle & Nagel.” Vielfache Auszeichnungen sind unser Qualitätssiegel. Kunden und Kandidaten bewerten unsere Arbeit hervorragend.

Mehr erfahren
Blog

Blog

Wie arbeiten Unternehmen morgen, wie verändert sich Führung und was ist die neue Rolle der CEOs und von HR? Wir machen uns Gedanken. Lesen Sie unseren Blog.

Mehr erfahren
Für Kandidaten

Für Kandidaten

Wir besetzen Führungspositionen sehr passend! Dazu blicken wir neben der fachlichen Aufgabe auch auf Strategie & Unternehmenskultur. Sie erkennen mit Klarheit, um was es wirklich geht.

Mehr erfahren
Unsere Kunden

Bedeutende Kunden vertrauen auf unsere Beratung.

Aus unseren Blogs

Lesen Sie, was uns bewegt!

Raus aus den Silos – Mehr Unsicherheit wagen!

Christoph Keufen

Manchmal sind es scheinbar Kleinigkeiten, an denen man merkt, dass etwas nicht stimmt: die Teilnahme an Regelmeetings wird kurzfristig abgesagt, Beiträge zu Diskussionen beschränken sich auf das Nötigste, Verbesserungsvorschläge werden seltener und persönlicher Austausch findet kaum noch statt.

Mehr erfahren

Mittelständische Unternehmen und das Problem des Cultural Fit ihres leitenden weltweiten Managements

Dr. Johannes Terhalle

Der Mittelstand in unserem Land baut oft auf einer individuellen, spezifischen Unternehmenskultur auf. Diese hat sich aus der Gründerfamilie und der Gründungs- und Wachstumshistorie entwickelt. Und die Unternehmenskultur ist oft fest mit bestimmten typischen Charakteristika einer Region verbunden, in der das Unternehmen mit seinem Headquarter beheimatet ist. Hier hat es seine biographischen Wurzeln und oft rekrutiert es seine Führungskräfte und Mitarbeitenden schon seit Jahrzehnten von hier.

Mehr erfahren

Mit Kommunikation und Vertrauen die strategische Neuausrichtung absichern - Case Study aus der internationalen Automotive Branche

Christoph Keufen

Vertrauen ist „akzeptierte Verletzlichkeit“, um gemeinsam mehr erreichen zu können. Nur weil wir in der Evolution als Spezies Mechanismen entwickelt haben, die uns ermöglichen, den Kreis derjenigen, denen wir situativ Vertrauen schenken können, nahezu unbegrenzt zu erweitern, konnten wir die aktuelle Dominanz auf unserem Planeten erreichen.

Mehr erfahren
Die Inhalte werden geladen