Überlassen Sie das Testen uns

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Headhunter of the year 2018
Unser USP

Executive Search - Placements, die perfekt passen: zur Strategie UND zur Unternehmenskultur!

Dr. Johannes Terhalle
Dr. Johannes Terhalle

Geschäftsführer

Unsere Kunden

Bedeutende Unternehmen vertrauen auf unsere Beratung.

Unsere Leistung

Für Ihren Erfolg als Unternehmen sind die zur Unternehmenskultur passenden Führungskräfte entscheidend. Wir beherschen es, diese zu identifizieren und für Sie zu gewinnen!

Führungskräfte

Excecutive Search

Führungskräfte müssen ihren Bereich entwickeln. Dazu sind Transformations-Kompetenz und Leadership nötig. Wir führen Ihnen dazu perfekt geeignete Executives zu.

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Weltweite Search-Projekte

Ihr Unternehmen ist international aufgestellt. Sie wünschen sich weltweit vor Ort fachlich exzellente Führungskräfte, die aber auch zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

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Cultural Consulting

Unternehmenskultur ist ein sehr wirksamer Hebel für die Performance. Messen & formen Sie gezielt Ihre Firmenkultur zur Steigerung der Performance - national und international.

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Cultural Fit durch VALUESIMPACT

Unser preisgekrönter digital-analoger Ansatz "Valuesimpact" sichert im Recruiting positionsspezifisch den Cultural Fit ab. Diesen einzigartigen USP finden Sie nur bei uns.

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Branchen

Von A wie Akkumulatoren bis Z wie Zahntechnik. Wir arbeiten für die produzierende Industrie, national & global. Unsere Placements brillieren mit Leadership-Skills + Top-Branchenexpertise!

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Awards

“And the winner is: Dr. Terhalle Personalberatung.”  Vielfache Auszeichnungen sind unser Qualitätssiegel, unsere Arbeit wird mit "outstanding" bewertet.

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Blog

Blog

Wie arbeiten Unternehmen morgen, wie verändert sich Führung und was ist die neue Rolle der CEOs und von HR? Unser Blog ist kein Mainstream. Lesen Sie!

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Für Kandidaten

Für Kandidaten

Wir besetzen Führungspositionen mit Blick auf fachliche Aufgabe, Strategie und Unternehmenskultur. Sie erkennen mit großer Klarheit, um was es wirklich geht.

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Aus unseren Blogs

Lesen Sie, was uns bewegt!

Entscheidungsdruck und Führung in unsicheren Zeiten: Wie Führungskräfte mit kognitiven Verzerrungen umgehen sollten

Dr. Johannes Terhalle

Entscheidungsdruck in der Führung steigt in Krisenzeiten – und mit ihm das Risiko für Denkfehler. Erfahren Sie, wie kognitive Verzerrungen wirken, warum metakognitive Fähigkeiten über Führungserfolg entscheiden und wie man reflektiertes Denken im Executive Search erkennt.

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Führen in der Krise: Was wir aus der Katastrophenforschung für Teamführung lernen können

Dr. Johannes Terhalle

Führen in der Krise erfordert Vertrauen, Kommunikation und Gemeinschaft. Erfahren Sie, was HR und Führungskräfte aus der Katastrophenforschung für erfolgreiche Teamführung in unsicheren Zeiten lernen können.

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Versteckte Top-Talente erkennen und fördern: So sichern Unternehmen ihren Erfolg langfristig

Dr. Johannes Terhalle

Wie Unternehmen versteckte Top-Talente erkennen und fördern. So entwickeln Sie gezielt Führungskräfte – für nachhaltigen Führungserfolg und Wettbewerbsstärke.

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