Start-ups

Startups benötigen auch Professionals aus dem Marktumfeld und Executives für den weiteren Unternehmensaufbau. Der Spagat zwischen Kosten und kultureller Passung ist für uns als Headhunter eine spannende Challenge.

Auszug aus unserer Besetzungsliste

Führungskräfte

Head of Operations
Rasch wachsender Biotech-Startup
Head of Product Management
Rasch wachsender Biotech-Startup
Abt.-leiter Hardwareentwicklung E-Mobility
Joint Venture innov. Antriebstechnik E-Mobility

Ingenieure und Informatiker

Softwareentwickler Geodaten
Startup digitale Geodaten mobile Systeme
Frontend-Entwickler
Web-IT-Dienstleister - Ausgründung TU
IT-Administrator Microsoft/Linux
Start-up im Bereich mobiler Anwendungen
Hardwarenaher C, C++ und Qt - Entwickler
Startup digitale Daten für mobile Systeme
Senior SQL Server Consultant
Junges, schnell wachsendes IT-Startup
Vertriebsexperte solare/thermische Kühlung
Innovativer Anbieter für Energieeffizienz

Kaufmännische Positionen

Projektmanager Marketing
Startup in der Life-Science-Branche
Account Manager International
Startup in der Life-Science-Branche

Case Study: Head of Operations in einem Bio-tech Startup

Kunde: junges Hightech-Unternehmen von Konzernmutter erworben

Auftrag an Dr. Terhalle & Nagel

Rekrutierung eines sehr erfahrenen Operations Experten aus „Big Pharma“ mit Erfahrung in der Industrialisierung einer Zelllinien-Entwicklung.