Top-Thema-Tipp: Eine ordentliche Abwesenheitsmeldung verschafft Freiraum und Respekt

Jeder hat das Recht auf Urlaub und Entspannung. Niemand verlässt ein Büro menschenleer. Auch wenn tatsächlich nicht alle Aufgaben oder Entscheidungen deligiert werden können, so gibt es doch die Möglichkeit, seinem Gesprächspartnern im Vorfeld mitzuteilen, dass man demnächst im Urlaub ist und sich schon darauf freut, mit neuem Schwung wieder einzusteigen.

Sowieso muss man hier doch sinnvollerweise zwischen laufenden Projekten und neuen Kommunikationsfäden unterscheiden. Erstere kann man deligieren bzw. planen. Letztere sind z.B. neue Anfragen von Kunden, Kooperationsanfragen, Jobanfragen etc. Hier kann man auf seine Stellvertretung verweisen. Wer nicht vollständig abschalten will - es ist Ihre alleinige Entscheidung! - weist darauf hin, dass er E-Mails nicht regelmäßig liest. So nimmt man sich selbst den Druck jederzeit auf Stand-By zu sein und gewinnt Zeit und Konzentration für die Familie.

Geschäftspartner mit Empathie und Lebenserfahrung schätzen es sogar, wenn Sie souverän mit ihrer Zeit umgehen und sich im Urlaub ihrer Familie widmen. Sie wissen: Da gibt es noch wichtige Dinge neben der Arbeit!

 

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