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Performance erhalten in turbulenten Zeiten – Was ist der Beitrag von HR?

Gerrit A. Nagel Performance erhalten in turbulenten Zeiten – Was ist der Beitrag von HR?

Dr. Terhalle & Nagel lud Ende Juni zum 4. Kollegialen Austausch unter Personalentscheidern ein. Nachdem schon früh während Corona Themen wie Mitarbeiterbindung und Hybride Arbeitsmodelle diskutiert wurden, war bei dieser Diskussionsrunde das Thema, welchen Einfluss HR-Arbeit auf die Performance eines Unternehmens hat.

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